O que é como fazer amigos e influenciar pessoas?

Como Fazer Amigos e Influenciar Pessoas

As habilidades sociais são cruciais para o sucesso pessoal e profissional. Dominar a arte de fazer amigos e influenciar pessoas pode abrir portas e enriquecer sua vida. Este guia resume os princípios fundamentais abordados por Dale Carnegie no seu famoso livro "Como Fazer Amigos e Influenciar Pessoas".

1. Técnicas Fundamentais no Trato com as Pessoas:

• Não Critique, Não Condene, Não Reclame: A crítica é inútil. As pessoas raramente respondem positivamente à crítica, geralmente ficando na defensiva. Em vez disso, tente entender o ponto de vista do outro.

• Aprecie Sincera e Honestamente: Todos anseiam por reconhecimento e apreciação. Ofereça elogios genuínos e específicos. A sinceridade é fundamental.

• Desperte nos Outros um Ardente Desejo: Pense no que a outra pessoa quer e mostre como você pode ajudá-la a conseguir. Aborde as coisas do ponto de vista dela.

2. Seis Maneiras de Fazer as Pessoas Gostarem de Você:

• Interesse-se Genuinamente Pelas Outras Pessoas: Sorria. As pessoas são atraídas por quem demonstra interesse nelas. Faça perguntas e ouça atentamente as respostas.

• Seja um Bom Ouvinte: Incentive os outros a falar sobre si mesmos. Deixe-os sentir que estão sendo ouvidos e compreendidos.

• Fale Sobre Assuntos Que Lhes Interessam: Adapte sua conversa aos interesses da outra pessoa. Mostre que você se importa com o que é importante para ela.

• Faça a Outra Pessoa Sentir-se Importante: E faça-o sinceramente. Reconheça as qualidades e realizações dos outros. Lembre-se do nome das pessoas.

• Sorria: Um sorriso sincero abre portas e quebra barreiras.

• Lembre-se do Nome das Pessoas: Para cada pessoa, o nome é o som mais doce e importante que existe.

3. Doze Maneiras de Conquistar as Pessoas Para o Seu Modo de Pensar:

• A Única Maneira de Vencer uma Discussão é Evitá-la: Discussões raramente levam a mudanças de opinião. Em vez disso, busque pontos em comum e construa a partir deles.

• Mostre Respeito Pela Opinião Alheia: Nunca diga "Você está errado". Admita seus próprios erros.

• Se Você Está Errado, Admita-o Rápida e Enfaticamente: Isso desarma a outra pessoa e demonstra integridade.

• Comece de Maneira Amistosa: Use a cortesia e o respeito para criar um ambiente positivo para a conversa.

• Consiga Que a Outra Pessoa Diga "Sim, Sim" Imediatamente: Comece com pontos em que vocês concordam e construa a partir daí.

• Deixe a Outra Pessoa Sentir Que a Ideia é Dela: É mais fácil para as pessoas aceitarem ideias que sentem que originaram.

• Procure Ver as Coisas do Ponto de Vista da Outra Pessoa: Tente entender as motivações e preocupações do outro.

• Seja Simpático às Ideias e Desejos da Outra Pessoa: Mostre empatia e compreensão.

• Apele Para os Motivos Mais Nobres: A maioria das pessoas gosta de se ver como justa e honesta.

• Dramatize Suas Ideias: Torne suas ideias vívidas e memoráveis. Use exemplos e histórias.

• Lance um Desafio: Desafie a outra pessoa a superar suas expectativas.

• Comece com Elogios e Apreciação Honesta: Antes de criticar, elogie seus pontos fortes. 4. Seja um Líder

• Comece com Elogios e Apreciação Honesta: Comece sempre com um elogio.

• Fale Sobre Seus Próprios Erros Antes de Criticar os da Outra Pessoa: Ninguém é perfeito.

Observação: A prática constante e a adaptação destes princípios à sua própria personalidade são essenciais para o sucesso.